Tipos de contrato de trabajo
octubre 2, 2025
El presente tiene por objetivo informar sobre la reforma de pensiones, variantes y
aplicación de esta, donde se verá afectado directamente el costo empleador en las
cotizaciones de cada trabajador.
La nueva ley establece una cotización a cargo de los empleadores de un 8.5% de la
remuneración imponible del trabajador afiliado al sistema de pensiones en el DL N°3.500, de 1980.
Dicho porcentaje se irá incrementando de manera gradual según siguiente tabla:
| 2025 | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | 2030 | 2031 | 2032 | 2033 |
| 1% | 3.5% | 4.25% | 5% | 5.7% | 6.4% | 7.1% | 7.8% | 8.5% |
Por lo tanto, a contar de agosto de 2025, se implementará el primer aporte al sistema
mixto, y todos los años incrementará un porcentaje hasta llegar al 8.5% en el año 2033.
Por otra parte, a contar de esta implementación la recaudación será exclusivamente
por Previred, ya la recaudación manual no será opción.